生育保险是一种社会保险制度。当孕期和孕妇分娩的女性被临时终断劳动者的另外，就会根据法律向社会发展和国家出示一定的健康服务，产假和产假补贴，国家或社会发展为孕妇分娩的职工出示必需的经济发展。社会保险制度的保健医疗及其赔偿。我国的生育保险褔利主要包含2个新项目，在其中一个是孕妇补贴，另一个则是妇科的医护。一、生育保险标准

1、享有生育保险金的聘员应当让顾主在一段时间内为聘员支付社会保险金，本地现行政策也不一样。比如，北京市必须9月的社会保障部金，广州市必须一年的社会保障部金，上海市规定制造支付本月的社会保障部金。

2、已承保办理备案，并在本地生育。

3、本地老百姓局规定的别的标准大量。

二、生育保险范畴

1、生育医疗费

女性生育的生育费，医疗费，检验费，医药费和医疗费由生育保险股票基金支付。超出要求的诊疗业务流程花费和药物花费就应当由自己担负。

女性职工住院后，孕妇分娩造成的病症医疗费由生育保险股票基金支付，别的病症的医疗费依照医保的要求申请办理。女职在工休产假以后，假如患病必须医治及其适当的歇息，应依照相关病事假解决和医保工资待遇要求申请办理。

2、孕妇补贴

女性员工依规享有产假补助费，由生育保险股票基金依照上一本年度员工均值月薪支付。